В правительстве обсуждают возможность сократить зарплаты топ-менеджерам госкомпаний и госкорпораций. Предполагается, что их годовой заработок будет ограничен потолком в 30 млн рублей.
Фото: pixabay.com
Источники «Коммерсанта» в правительстве рассказали, что эта идея обсуждается с марта этого года. По их словам, планируется установить потолок совокупного дохода за год с учетом различных бонусов: он не должен будет превышать трехкратного денежного содержания премьера-министра Михаила Мишустина. Для некоторых топ-менеджеров могут быть сделаны исключения по личному решению президента Владимира Путина.
Кроме того, кабмин хочет привязать уровень зарплат топ-менеджеров к короткому перечню показателей эффективности (KPI) и унифицировать их. Это может быть сделано в отношении глав коммерческих госкомпаний и компаний, в которых российское государство является только одним из акционеров. Для них будет в качестве показателей эффективности будет учитываться выручка, чистая прибыль и рыночная стоимость компании. В отношении глав некоммерческих компаний будут использоваться отраслевые KPI.
Отмечается, что это не первая попытка регулировать зарплаты топ-менеджмента государственных компаний и корпораций. Правительство пыталось заняться этим вопросом не раз, но идея всегда отвергалалась.
Сейчас государств контролирует или имеет крупные доли в более чем 40 компаниях, в том числе 34 компаниях стратегического значения. Во многих из них в прошлом году на выплату топ-менеджерам было выплачено вознаграждение явно выше предлагаемого потолка, пишет издание. Например, «Роснефть» выплатила правлению 3,57 млрд рублей, «Газпром» — 1,5 млрд, ОАО РЖД — 2,7 млрд.
