• Последние
  • Тренды
  • Все
Профессор РАНХиГС указал на плюсы и минусы почасовой оплаты труда

Профессор РАНХиГС указал на плюсы и минусы почасовой оплаты труда

08.06.2020

Белоруссия лишилась чемпионата мира по хоккею из-за Лукашенко

18.01.2021
Бывший муж Навки врезал олимпийской чемпионке

Бывший муж Навки врезал олимпийской чемпионке

18.01.2021
Бывший муж Навки врезал олимпийской чемпионке

Бывший муж Навки врезал олимпийской чемпионке

18.01.2021

Организация банкета с кейтерингом

18.01.2021

Разработка сайтов в Берлине: особенности

17.01.2021

Особенности выбора качественных детских товаров

17.01.2021

Преимущества покупки квартир в рассрочку

17.01.2021
Ошибка, которая при лечении коронавируса дома может стать фатальной: Мясников

Ошибка, которая при лечении коронавируса дома может стать фатальной: Мясников

17.01.2021
Народ переругался из-за фото располневшей Загитовой в бане

Народ переругался из-за фото располневшей Загитовой в бане

17.01.2021
Вопрос, который всех волнует: остаются ли переболевшие COVID-19 заразными

Вопрос, который всех волнует: остаются ли переболевшие COVID-19 заразными

15.01.2021

Особенности применения металлопроката

15.01.2021

Когда нужны услуги физической охраны?

15.01.2021
Вторник, 19 января, 2021
  • Главное
  • В мире
  • Общество
  • Экономика
  • Медицина
  • Спорт
  • Авто
  • Познавательно
Безрезультатно
View All Result
Безрезультатно
View All Result

Профессор РАНХиГС указал на плюсы и минусы почасовой оплаты труда

08.06.2020
в Общество
0

Профессор РАНХиГС указал на плюсы и минусы почасовой оплаты труда

Перед тем как вводить в России почасовую оплату труда, необходимо определиться с гарантиями по рабочему времени. Об этом в понедельник, 8 июня, «Известиям» рассказал профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС, доктор экономических наук Александр Щербаков.

«Если оно (рабочее время. — Ред.) не будет точно определено, то у людей может не набраться необходимого количества часов, чтобы обеспечить себе прожиточный минимум. Поэтому такое нововведение будет означать ухудшение социального положения работников», — отметил Щербаков.

В то же время он подчеркнул, что если одновременно с почасовой оплатой установить норму по рабочему времени, то этот вариант можно рассматривать как инструмент для более ясного расчета зарплаты.

Ранее в этот же день стало известно, что депутаты Госдумы от фракции ЛДПР разработали и направили в правительство законопроект о введении в России почасовой оплаты труда с 1 января 2021 года. Законопроект предлагает применять при заключении срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени для исчисления оплаты труда работника минимальный почасовой размер оплаты труда в сумме 150 рублей в час.

Инициаторы законопроекта утверждают, что его принятие поможет решить такие проблемы, как намеренное снижение работодателем оплаты труда до предельно низких ставок, установление псевдосокращенного рабочего дня, уход от уплаты НДФЛ и отчислений в социальные фонды.

  • Тренды
  • Комментарии
  • Последние

Автомобили бизнес-класса в России

27.12.2019

Перевод с карты на карту и его преимущества

01.03.2020
Президент Таджикистана поблагодарил Китай за помощь в борьбе с COVID-19

Президент Таджикистана поблагодарил Китай за помощь в борьбе с COVID-19

16.06.2020

Новый Mitsubishi Pajero Wagon добрался до Украины

Магазин автоаксессуаров

Разновидности шлангов

Белоруссия лишилась чемпионата мира по хоккею из-за Лукашенко

18.01.2021
Бывший муж Навки врезал олимпийской чемпионке

Бывший муж Навки врезал олимпийской чемпионке

18.01.2021
Бывший муж Навки врезал олимпийской чемпионке

Бывший муж Навки врезал олимпийской чемпионке

18.01.2021

Безрезультатно
View All Result
  • Главное
  • В мире
  • Общество
  • Авто
  • Медицина
  • Спорт
  • Экономика
  • Познавательно

Войдите в свой аккаунт ниже

Забыли пароль?

Заполните форму ниже для регистрации

Все поля обязательны для заполнения. Войти

Восстановите ваш пароль

Пожалуйста, введите свое имя пользователя или email для сброса пароля.

Войти