Росстат назвал отрасли, работники которых до пандемии получали самые высокие и самые низкие зарплаты. Внес ли период самоизоляции коррективы в заработки этих специалистов? И какие профессии окажутся наиболее востребованными и высокооплачиваемыми после полного снятия ограничений? Все эти вопросы «» задал специалисту.
Согласно данным Росстата, рейтинг самых высокооплачивамых отраслей до пандемии (первые 3 месяца 2020 года) выглядит так.
1. Финансовая и страховая сферы деятельности. Средняя зарплата сотрудников этих отраслей – 106,6 тыс. руб.
2. Добыча полезных ископаемых – 85,6 тыс. руб.
3. Информация и связь – 81 тыс. руб.
4. Наука и техника – 73,4 тыс. руб
5. Транспортировка и хранение – 51 тыс. руб.
Самыми низкими в первом квартале 2020 года зарплаты были у сотрудников гостиниц и предприятий общественного питания (средняя зарплата 29 тыс. руб.) и у работников сельского хозяйства – 30,9 тыс. руб.
– В финансовых компаниях, в частности, в банках, зарплата выше, чем в других отраслях, но и сокращения там масштабнее, – отмечает HR-эксперт и карьерный коуч Лана Колтунова. – В финансовую сферу быстрее всего приходят новые высокие технологии, успешно заменяющие людей. Поэтому сокращения среди финансистов уже идут и будут продолжаться после полного снятия ограничений, связанных с пандемией. По моей личной статистике, банки – наиболее серьезная зона риска в плане увольнения и потери работы. А тем, кого из банковской сферы уже сократили, придется сложнее всего. Им обычно крайне сложно устроиться на работу. Причин несколько, главная – репутация банка, откуда сотрудника сократили. Если сокращение произошло по причине отзыва у банка лицензии, то все его сотрудники попадают в черный список, и на работу в другие банки их не возьмут еще очень долго. Другая причина – в самих банковских клерках, которым очень сложно трансформироваться, и это известно работодателям. Финансовая структура всегда накладывает отпечаток: сотрудники приобретают определенную ментальность, которую потом сложно перестроить на какой-либо другой вид деятельности.
– А какие отрасли сохранят высокий уровень оплаты труда?
– Добыча полезных ископаемых сохранит одно из лидирующих мест. Ресурсы нужны всегда и всем. Но впереди всех по уровню заработной платы еще долго будут специалисты, работающие на стыке финансовой сферы и технологий. Это сотрудники IT-компаний, осуществляющие заказы банковского сектора на создание нового программного обеспечения – так называемые интеграторы. На банки работает огромное количество интеграторов, и все они получают крупные и высокооплачиваемые заказы. Перспективы в этой сфере поистине безграничные.
Если говорить о перспективных специальностях, они есть и будут в сфере аналитики big data – больших баз данных. Все, что касается аналитики и работы с программным обеспечением, сейчас наиболее перспективно, высоко оплачивается, и в ближайшее время будет активно развиваться.
– То есть, всем желающим достойно зарабатывать, лучше податься в айтишники?
– При выборе профессии в любом возрасте нужно ориентироваться не на данные рынка труда, не на статистику зарплат, а на свои способности и возможности. Какой бы ни была популярной и доходной профессия, редкий гуманитарий сможет стать хорошим программистом, и наоборот.
В той же аналитике, перспективной с точки зрения оплаты труда и востребованности, есть разные направления – бизнес-аналитика, финансовая, информационная и т.д. Тем, кто пока не планирует получать высшее образование, или кто уже получил его, но хочет зарабатывать больше, рекомендую рассмотреть востребованные и доходные рабочие специальности. К примеру, квалифицированного газоэлектросварщика или электрика на сегодняшний день найти сложнее, чем программиста. Хороший специалист, умеющий что-то делать руками, всегда обеспечен заказами и щедро оплачивается.
– Вы специалист по «ре-квалификации» – трансформации в карьере путем переключения на другие сферы деятельности. Дадите совет тем, кого сократили с работы?
– Повторюсь, что пандемия принесла спрос и даже моду на тех, кто не боится и умеет работать руками – водители, строители, медсестры, ремонтники и т.д. А тем, кто хочет остаться на офисной работе, могу порекомендовать профессию тестировщика программного обеспечения. При соответствующем дополнительном обучении ее сможет освоить любой клерк, работавший с аналитикой или с подсчетами. Деятельность тестировщика ПО требует усидчивости, скрупулезности, педантичности и аналитического склада ума – то есть, качеств, присущих большинству офисного персонала. По моим наблюдениям, эту профессию очень хорошо осваивают женщины даже в возрасте 45+. Если все получается, то зарплата тестировщика ПО начинается от 80 тысяч руб/мес и, в зависимости от квалификации, вырастает до 300 тысяч.
